CASE STUDY事例&成功のヒント

事例から学ぶ成功法則

人事評価制度

私は、以前勤めていた事務所の評価基準が不明確だったので「がんばってもあまり報われない」という感情がどうしても拭えませんでした。そのため「がんばった分だけ報われる評価制度を作りたい」と思い、私だけでなく...

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